Het afgelopen jaar hebben verschillende deelnemers van het Mentale Gezondheidsnetwerk Zuid-Limburg hard gewerkt om het deeltransformatieplan Mentale Gezondheid voor de regio Zuid-Limburg uit te werken. Gelijktijdig is een start gemaakt met de implementatie op kleine schaal van het uniform instroommodel. Op vrijdag 17 januari hebben alle partijen hun handtekening onder het plan gezet, waarna het ter beoordeling is ingediend bij de twee grootste zorgverzekeraars in Zuid-Limburg: CZ en VGZ. Binnen acht weken wordt het eindoordeel verwacht, waarna bij goedkeuring het transformatieplan gerealiseerd zal worden. Na goedkeuring van het plan zal het thema uniform instroommodel flink opgeschaald worden en zal gewerkt worden aan preventie en ervaringsdeskundigheid.
Het Mentale Gezondheidsnetwerk Zuid-Limburg omvat huisartsen, ggz-organisaties, de zorg- en welzijnspartners in het sociaal domein, gemeenten, inwonersorganisaties en zorgverzekeraars. Deze partijen hebben domeinoverstijgend en intensief samengewerkt om te komen tot een transformatieplan waar alle partijen de handtekening onder konden zetten. Daarna is het plan ter beoordeling aan de zorgverzekeraars aangeboden. Gezien de grote verscheidenheid aan deelnemers en de regionale schaal is het een flinke prestatie van deze partijen om tot een eensgezind plan te komen waarmee de toegankelijkheid van de mentale gezondheidzorg in Zuid-Limburg sterk wordt verbeterd.
De voorzitter van de bestuurlijke tafel mentale gezondheid, Jean-Paul Essers zegt hierover: “Gezamenlijk voelen we de impact van de wachtlijsten op cliënten. Daarom nemen we maatregelen om die wachtlijsten sterk te verminderen zodat cliënten sneller en beter geholpen kunnen worden. Dat vraagt van alle partijen dat we een enorme gezamenlijke transformatie realiseren voor de gehele regio Zuid-Limburg. Een transformatie naar passende zorg en ondersteuning voor mensen met een mentale kwetsbaarheid. Met dit plan gaan we de komende jaren een substantiële, positieve impact maken op de toegankelijkheid en kwaliteit van het aanbod, terwijl we tegelijkertijd de kosten beheersbaar houden.”
Concrete resultaten van het transformatieplan zijn de afname van de wachtlijsten en een positief effect op gezondheid, kwaliteit, zorgkosten én medewerkerstevredenheid.
De deeltransformatie bestaat uit drie thema’s: preventie voor mentaal welbevinden, implementeren van het uniform instroommodel en versterken van ervaringsdeskundigheid. Op het thema uniform instroommodel is al een start gemaakt. Hiermee is de gewenste transformatie in gang gezet die nodig is op het gebied van mentale gezondheid in de regio. Na goedkeuring, waarbij ook transformatiemiddelen beschikbaar komen, kan dit verder opgeschaald worden en zal gestart worden met de andere twee thema’s.
Meer informatie is te vinden op de website www.uimzl.nl. Deze informatie zal de komende tijd worden aangevuld met informatie over de drie thema’s en de voortgang van de transformatie.
De partijen die het ingediende transformatieplan Mentale Gezondheid Zuid-Limburg hebben ondertekend zijn:
Mondriaan, Lionarons GGZ, Zuyderland GGz, Burgerkracht Limburg, MIK & PIW Groep, MUMC+, LEVANTOgroep, Meditta, ZIO, HOZL, MET GGZ, de Zuid-Limburgse gemeenten, GGD Zuid-Limburg, Incluzio, Mens GGZ, Trajekt en coöperatie PsyZorg Zuid-Limburg.
Terug naar het overzicht